شرکت مهاجرتی هومان ویزا
مشاوره و انجام امور مهاجرتیشرکت مهاجرتی هومان ویزا
مشاوره و انجام امور مهاجرتیشرکت مهاجرتی هومان ویزا | مشاوره و انجام امور مهاجرتی
✈️خدمات مهاجرتی شرکت مهاجرتی هومان ویزا
⭕ اخذ ویزا و اقامت ترکیه، اسپانیا، پرتقال، اتحادیه اروپا و کانادا و کشورهای حوزه خلیج فارس
⭕بررسی امکان مهاجرت و دریافت ویزا برای کشورهای اروپایی و آمریکای شمالی
⭕ مشاوره سرمایه گذاری بین المللی
⭕ ثبت شرکت در اروپا ، آمریکای شمالی و کشورهای حوزه خلیج فارس
⭕اخذ نمایندگی از شرکت های تجاری
⭕برگزاری دوره های خصوصی و فشرده آزمون های زبان انگلیسی ویژه مهاجرت تحصیلی و شغلی
⭕معرفی فرصت های سرمایه گذاری و شغلی سایر کشورها
ادامه...
ورک پرمیت کانادا چیست؟
ورک پرمیت کانادا چیست؟
مهاجرت به کانادا از طریق ورک پرمیت (work permits)
کانادا یکی از کشورهای مهاجر پذیر در زمینه شغلی است و افراد خارجی می توانند با داشتن شرایط لازم که از سوی اداره ی مهاجرت این کشور تعیین شده است، برای مهاجرت از طریق کار اقدام کنند و با اخذ ویزای کاری کانادا به این کشور مهاجرت کرده و اقامت موقت یا دائم دریافت کنند. اما مهاجرت کاری به کانادا کار چندان ساده ای نیست و متقاضی باید پروسه ی اخذ ویزا و اجازه ی کار را طی کند و مجوزهای لازم برای اشتغال در این کشور را دریافت کند تا در صورت واجد شرایط بودن، اجازه ی اقامت و کار در کانادا به او داده شود. یکی از روش های مهاجرت کاری به کانادا از طریق اخذ مجوز ورک پرمیت است.
مزایای اخذ استارت آپ کانادا برای ایرانیان
ورک پرمیت کانادا چیست و چقدر اعتبار دارد؟
ورک پرمیت کانادا مجوز کتبی برای اشتغال نیروی کار خارجی است، که از طریق اشتغال به کار به این کشور مهاجرت کرده است. در واقع برای اینکه افراد خارجی بتوانند در این کشور کار کنند، برای آنها مجوز کار ورک پرمیت صادر می شود.
مدت اعتبار ورک پرمیت کانادا با توجه به شرایط و تخصص شغلی متقاضی به مدت یک تا سه سال است و پس از پایان اعتبار، در صورتی که متقاضی همچنان مشغول به کار باشد، قابل تمدید خواهد بود.
کانادا یکی از بهترین کشورها برای مهاجرت کاری ایرانیان است، اگر تصمیم داری برای مهاجرت کاری به کانادا اقدام کنی، اما نمی دونی باید از کجا شروع کنی، برای دریافت مشاوره و راهنمایی های لازم در این زمینه ما کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا را به شما معرفی می کنیم.
انواع ورک پرمیت کانادا
ورک پرمیت کانادا دارای دو نوع است که با توجه به مدت زمان اقامت متقاضی، نوع کار و تخصص و غیره یکی از انواع آن برای متقاضی صادر می شود.
1- ورک پرمیت آزاد (open work permits)
2- ورک پرمیت بسته (close work permits) یا مجوز کاری مخصوص کارفرما
1- ورک پرمیت آزاد کانادا (open work permits)
ورک پرمیت آزاد (open work permits) یک نوع مجوز کاری کانادا است که دارنده ی آن ملزم به کار برای کارفرمای خاصی نمی باشد و برای دریافت آن نیازی به داشتن پیشنهاد شغلی از سوی کارفرما (جاب آفر job offer) نیست. متقاضی با داشتن ورک پرمیت آزاد می تواند برای هر کارفرمایی کار کند و در هر شغلی که نیاز باشد، مشغول به کار شود، به جز مشاغلی که فعالیت در آن حوزه برای افراد خارجی ممنوع شده باشد و شغل مورد نظر باید قانونی و مجاز باشد.
با دریافت مشاوره و راهنمایی از کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا در خصوص مهاجرت به کانادا از طریق اخذ ویزای استارت آپ، ویزای خوداشتغالی کانادا و سایر روش های سرمایه گذاری در کانادا یک مهاجرت شغلی موفق را تجربه کن.
ورک پرمیت آزاد برای چه کسانی صادر می شود؟
مجوز ورک پرمیت کانادا برای تمام متقاضیان خارجی صادر نمی باشد و نیروی کار خارجی برای دریافت ورک پرمیت آزاد باید دارای شرایطی باشد.
* متقاضی باید فارغ التحصیل یکی از موسسه های آموزشی مورد تایید کانادا باشد.
* متقاضی باید دانشجوی بین المللی باشد و توانایی پرداخت هزینه های تحصیل خود را نداشته باشد.
* در صورتی که متقاضی باید خاک کانادا را ترک کند، اما در حال حاضر به دلایلی نمی تواند از کشور خارج شود.
* هرگاه اقامت دائمی متقاضی تایید، اما هنوز اجرا نشده باشد.
* متقاضی دارای اقامت موقت کانادا باشد.
* متقاضی کارگر 18 تا 45 ساله باشد.
* هرگاه متقاضی از اعضای خانواده ی شخصی باشد که اقامت دائم درخواست کرده باشد.
* متقاضی همسر شخصی باشد که اقامت کاری اسکیل ورکر کانادا را دارد یا دانشجوی بین المللی است.
* چنانچه متقاضی پناهنده باشد یا درخواست پناهندگی کرده باشد یا از اعضای خانواده ی متقاضی پناهندگی باشد.
* متقاضی همسر شخصی باشد که داوطلب شرکت در برنامه آزمایشی مهاجرت آتلانتیک است.
2- ورک پرمیت بسته (CLOSE WORK PERMIT)
ورک پرمیت بسته کانادا (CLOSE WORK PERMIT) برای افرادی صادر می شود که قصد داشته باشند برای کارفرمای خاصی کار کنند و از سوی کارفرمای کانادایی پیشنهاد شغلی دریافت کرده باشند. در ورک پرمیت بسته اطلاعاتی نظیر نوع کار، نام کارفرما، مدت زمانی که قرار است متقاضی کار کند و مکانی که در آن مشغول به کار می شود و غیره درج می شود.
برای اخذ ورک پرمیت بسته، کارفرما باید از اداره ی توسعه و اشتغال کانادا (ESDC)، تاییدیه ارزیابی تاثیر بازار کار (LMIA) را دریافت کند، پس از دریافت مجوز LMIA از سوی کارفرما، کارگر خارجی می تواند برای آن مجوز کار درخواست نماید، همچنین مدت اعتبار این مجوز 6 ماه است و متقاضی باید تا قبل از پایان اعتبار مجوز برای دریافت مجوز کار اقدام کند.
جوز LMIA یا نامه ی تایید زمانی صادر می شود که شهروند کانادایی برای انجام کار مورد نظر در دسترس نباشد و برای انجام این کار نیاز به استخدام نیروی کار خارجی باشد.
نیروی کار خارجی برای کار از طریق ورک پرمیت بسته کانادا باید دعوت نامه پیشنهاد کار (جاب آفر)، قرارداد کاری معتبر، یک کپی از LMIAو شماره ی LMIA را ارائه نماید تا از سوی اداره ی مهاجرت برای او مجوز کار ورک پرمیت بسته صادر شود. همچنین نیروی کار خارجی باید بداند با داشتن ورک پرمیت بسته، فقط می تواند برای همان کارفرما و مکانی که برای کار مورد نظر تعیین شده است، کار کند.
شرایط اخذ ورک پرمیت کانادا چیست؟
* متقاضی باید برای اخذ ویزا به افسر پرونده اطمینان بدهد، که پس از پایان اعتبار ویزا به کشور خود بازمی گردد و قصد اقامت دائم در این کشور را ندارد.
* متقاضی باید مدارکی برای اثبات تمکن مالی خود برای پرداخت هزینه های زندگی در این کشور را ارائه دهد.
* نداشتن سوء پیشینه و سابقه ی کیفری
* مدارک معاینات سلامت پزشکی و اثبات برخورداری از سلامت
* موقعیت شغلی نباید وابسته به کلوپ های شبانه و مراکز غیر قانونی باشد.
اگر در مورد مهاجرت به کانادا با برنامه مهاجرتی آلبرتا نمی دونی کلیک کن.
مدارک اخذ ورک پرمیت کانادا
مهمترین مدارک برای درخواست صدور ورک پرمیت کانادا عبارتند از:
* مدارک شناسایی مانند شناسنامه و کارت ملی
* پاسپورت معتبر
* دو قطعه عکس جدید
* ارائه مدرک تحصیلی (حداقل دیپلم)
* سابقه ی کار در زمینه ی شغل مورد نظر
* مدارک اثبات تمکن مالی برای پرداخت هزینه ها
* گواهی سوء پیشینه
* رسید پرداخت برای هزینه درخواست ویزا
* مدارک زبان معتبر
آیا برای اخذ ورک پرمیت کانادا نیاز به مدرک زبان بین المللی است؟
افرادی که قصد مهاجرت کاری به کشور کانادا را دارند باید به زبان انگلیسی یا فرانسه تسلط داشته باشند. اگر متقاضی از طریق جاب آفر موفق به اخذ ورک پرمیت کانادا شده باشد، در صورتی که در متن قرارداد با کارفرما، داشتن مدرک زبان معتبر با حداقل نمره ی قابل قبول درج شده باشد، متقاضی ملزم به ارائه مدرک آزمون زبان انگلیسی یا فرانسه است. اما افرادی که بدون داشتن پیشنهاد شغلی از سوی کارفرمای معتبر اقدام به اخذ ورک پرمیت آزاد می کنند، باید با ارائه ی مدرک زبان معتبر (انگلیسی یا فرانسه) با حداقل نمره ی قابل قبول به افسر پرونده اثبات کند از مهارت و تسلط کافی به زبان رسمی این کشور برای اشتغال به کار برخوردار است.
برای اینکه یک مهاجرت شغلی موفق را تجربه کنی، باید بدونی متناسب با مهارت و تحصیلاتی که داری، باید در کدوم آزمون زبان بین المللی شرکت کنی، از این رو برای دریافت مشاوره و راهنمایی، شرکت مهاجرتی هومان ویزا بهترین کاشناسان و مشاوران را به شما معرفی می کند.
ویزای همراه ورک پرمیت کانادا چیست؟
یکی از مزایای اجازه ی اقامت در کانادا با ورک پرمیت، امکان دریافت ویزای همراه برای خانواده ی متقاضی است و او می تواند با ارائه مدارک لازم برای خانواده ی خود که شامل همسر، فرزندان زیر 18 سال و والدین یا قیم قانونی هستند، ویزای همراه دریافت کند و از مزایای آن مانند امکان تحصیل رایگان در مدارس دولتی کانادا برای فرزندان زیر 18 سال استفاده کنند.
همچنین همراه دارنده ی ورک پرمیت کانادا می تواند بدون نیاز به جاب آفر و پیشنهاد شغلی از سوی کارفرمای کانادایی، مجوز ورک پرمیت دریافت کند، از این رو اجازه ی کار تمام خواهد داشت.
تفاوت ویزای کار با ویزای ورک پرمیت کانادا چیست؟
ویزای کار کانادا و ویزای ورک پرمیت کانادا هر دو برای متقاضیان کار در کانادا صادر می شود و نیروی کار خارجی با داشتن هر کدام از آنها می تواند در این کشور اقامت داشته باشد و مشغول به کار شود. اما بین ویزای کار و ورک پرمیت کانادا تفاوت هایی نیز وجود دارد.
برای اخذ ویزای کار کانادا، متقاضی بر اساس سیستم EXPRESS ENTRY گزینش می شوند و با 5 سال اقامت در این کشور با ویزای کار می تواند اقامت دائم کانادا را به دست آورد؛ اما با داشتن ویزای ورک پرمیت کانادا متقاضی فقط می تواند در یک شغل مشخص فعالیت کند و نمی تواند برای دریافت اقامت دائم کانادا اقدام نماید.
اگر دوست داری در مورد اخذ ویزای دورکاری یا دیجیتال نومد کانادا بدونی کلیک کن.
اگر تصمیم داری برای کار یا سرمایه گذاری خارجی در کانادا به این کشور مهاجرت کنی، برای دریافت اطلاعات کامل در خصوص اخذ ویزای استارت آپ کانادا با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیر تا با راهنمایی مشاوران با تجربه بتونی با ارائه یک بیزینس پلن (طرح تجاری) قوی موفق به اخذ نامه حمایت از سازمان حامی کانادایی شوی.
بیشتر بخوانید:
- ویزای مددکار اجتماعی کانادا
- ثبت شرکت در اروپا
- ثبت شرکت در امارات متحده عربی
- مراحل اخذ ویزای کاری عمان
- آوسبیلدونگ آلمان (کارآموزی) چیست؟
از مطالعه مقاله فوق می توان نتیجه گرفت
باتوجه به گستردگی ارتباطات بین المللی در حوزه کاری و سرمایه گذاری بسیاری برآنند تا با حفظ سرمایه خود به رشد و ارتقای آن نیز دست یابند و این مهم امکانپذیر نیست تا افراد با متخصصان این حوزه که تحصیلات و تجربه بین المللی دارند مشاوره دریافت کنند ، تیم مهاجرتی هومان ویزا با ارائه خدمات مهاجرتی گسترده در این حوزه و سالها تجربه موفق توانسته کسب و کارهای زیادی را در عرصه بین المللی راه اندازی نماید.
یکی از خدمات ویژه این تیم، مشاوره رایگان اخذ اقامت، اخذ ویزا، سرمایه گذاری خارجی، ثبت شرکت در خارج از کشور، اروپا، امارات… می باشد.
لینکهای مفید شرکت مهاجرتی هومان ویزا
· اخذ ویزا
آزمون های زبان مهاجرت
ویزای دورکاری یا ویزای دیجیتال نومد چیست ؟
ویزای دورکاری یا ویزای دیجیتال نومَد چیست؟
دیجیتال نومد به چه کسی گفته می شود؟
ویزای دورکاری یا ویزای دیجیتال نومد (ویزای کوچ گردی) یکی از انواع ویزا برای مهاجران است، که در برخی کشورها برای مهاجران صادر می شود. به افرادی که در کشورهای خارجی از طریق دورکاری فعالیت می کنند، کوچ گرد دیجیتال یا دیجیتال نومد گفته می شود.
مهاجران می توانند با اخذ ویزای دورکاری برای شرکت های متقاضی از دور و بدون نیاز به حضور در محل کار، به اشتغال بپردازند. هدف از صدور ویزای دیجیتال، جذب نیروی کار «بسیار ماهر» است. متقاضیان با داشتن ویزای دیجیتال نومد می توانند در کشور مقصد اقامت داشته باشند و کار کنند به شرط اینکه در بازار کار محلی وارد نشوند و مستقل از کارفرمایان محلی کار کنند.
ر واقع برای افرادی که از فناوری برای کار از راه دور و بدون حضور در محل استفاده می کنند، ویزای دیجیتال نومد صادر می شود. ویزای دیجیتال نومد به افرادی که در کشورهای خارجی اقامت دارند، اجازه ی کار از راه دور را می دهد. همچنین متقاضیان با داشتن ویزای دیجیتال نومد اجازه ی کار برای کارفرمایان و شرکت های محلی را نخواهند داشت.
زمان و مکان کسب و کار دیجیتال نومدها محدودیتی ندارد و آنها می توانند در هر مکان و زمانی به صورت آنلاین به کار خود بپردازند و از طریق دورکاری کسب درآمد کنند.
برای کسب اطلاعات کامل در خصوص مهاجرت شغلی و اخذ انواع ویزای کاری کشورهای مختلف با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیر تا کاملترین راهنمایی را در این زمینه دریافت کنی.
با اخذ ویزای شینگن به چه کشورهایی می توان سفر کرد؟
بهترین کشورها برای اخذ ویزای دورکاری (دیجیتال نومد) کدامند؟
افرادی که از طریق دورکاری کسب درآمد می کنند و شغل آنها به مکان خاصی وابسته نیست، می توانند به عنوان دیجیتال نومد به کشور مورد علاقه خود مهاجرت کنند. برخی از بهترین کشورها که برای متقاضیان ویزای دورکاری یا ویزای دیجیتال نومد را صادر می کنند، عبارتند از:
1- تایلند
2- آلمان
3- کاستاریکا
4- جمهوری چک
5- نروژ
6- پرتغال
7- مکزیک
8- استونی
9- گرجستان
10- دانمارک
11- استرالیا
12- کانادا
13- سوئیس
14- هلند
15- سنگاپور و….
کشور تایلند براساس معیارهای تعیین شده توسط Club Med به عنوان برترین کشور دنیا برای دیجیتال نومد شناخته می شود.
اگر تصمیم داری با اخذ ویزای دورکاری در یکی از کشورهای خارجی فعالیت شغلی داشته باشی، اما در انتخاب بهترین کشورها برای دورکاری و اخذ ویزا مشکل داری، می تونی با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیری و هر سوالی در این زمینه داری بپرسی تا بتونی بهترین کشور رو برای دورکاری انتخاب کنی و یک مهاجرت شغلی موفق رو تجربه کنی.
مهاجرت کاری با اخذ ویزای کار جاب آفر
آیا برای دورکاری در کشور خارجی نیاز به اخذ ویزا است؟
اگر متقاضی بیش از مدت زمان اعتبار ویزای توریستی در کشور مقصد اقامت داشته باشد، در صورت واجد شرایط بودن، باید اقدام به اخذ ویزای دیجیتال نومد یا ویزای دورکاری نماید. شرایط اخذ ویزای دیجیتال نومد با توجه به قوانین کشور مقصد متفاوت است، اما با اخذ این ویزا در تمام کشورها یک وجه اشتراک وجود دارد، اینکه دارندگان این ویزا اجازه ی کار برای کارفرمایان محلی را نخواهند داشت.
آیا دیجیتال نومدها برای دور کاری مالیات پرداخت می کنند؟
یکی از سوالات مهم در زمینه ی دورکاری در خصوص پرداخت مالیات توسط دیجیتال نومدها است. آیا دیجیتال نومدها که اجازه ی دورکاری دارند، باید مالیات پرداخت کنند؟
پرداخت مالیات توسط دیجیتال نومدها به قوانین مالیاتی کشور مقصد بستگی دارد و هر کشور قوانین خود را در این خصوص اعمال می کند. مثلا در صورتی که در کشور کانادا دیجیتال نومد هستید، اگر در هر سال مالیاتی، 183 روز در این کشور حضور نداشته باشید و فاقد دارایی های قابل توجه باشید، مشمول پرداخت مالیات نخواهید بود، اما در این صورت برای متقاضی ویزای دورکاری یا دیجیتال نومد کانادا صادر نمی شود.
برای اطلاع از نحوه مهاجرت از طریق اخذ ویزای خوداشتغالی کانادا کلیک کن.
با دریافت مشاوره و راهنمایی از کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا یک مهاجرت شغلی موفق را تجربه کن.
مزایای دیجیتال نومَد چیست؟
مزایای اخذ ویزای دیجیتال نومد و دورکاری عبارتند از:
1- با دورکاری می توانید در جایی که آزادی بیشتری دارید، در هر زمان و مکانی کار کنید.
2- دیجیتال نومدها می توانند در حالی که به مکان های مختلف دنیا سفر می کنند به کار خود بپردازند و آشنایی با فرهنگ های کشورهای مختلف را تجربه کنند.
3- به دلیل دسترسی گسترده به وای فای انجام کار آنلاین در همه جای دنیا فراهم شده است.
4- ارتباط با مسافران دورکار، دیجیتال نومد را با فضای کار جمعی، راه های کنترل هزینه زندگی و غیره آشنا می کند.
5- دیجیتال نومدها با دورکاری، از فضای کاری خسته کننده، از پشت میز نشستن های طولانی و استرس های محیط کار رها می شوند.
با توجه به آنچه در مورد مزایای دورکاری در کشورهای خارجی گفته شد، اگر تصمیم داری با دورکاری به کشور مورد علاقت مهاجرت کنی، اما نمی دونی باید از کجا شروع کنی و شرایط و مدارک لازم چیه، باید با مشاوران با تجربه در این زمینه مشورت کنی، از این رو ما کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا را به شما معرفی می کنیم.
شرایط اخذ انواع ویزای کویت برای ایرانیان
معایب کار به شیوه ی دیجیتال نومد چیست؟
درست است کسب درآمد از طریق دورکاری مزایایی دارد، اما اشتغال به کار از راه دور برای دیجیتال نومدها معایب و مشکلاتی نیز به همراه دارد، که عبارتند از:
1- هزینه های سفر: دیجیتال نومدها به دلیل جا به جایی مداوم باید هزینه های سنگینی برای سفر و جا به جایی بپردازند و فرصت پس انداز نخواهند داشت، از این رو پرداخت هزینه های سفر یکی از معایب دورکاری به شیوه ی دیجیتال نومد است.
2- دلتنگی برای خانواده و دوستان: دیجیتال نومدها به دلیل سفرهای پی در پی از خانواده ی خود دور می شوند و از این رو ممکن است برای دوستان و بستگان خود احساس دلتنگی کنند.
3- کم شدن انگیزه ی کاری: کار کردن با همکاران به صورت حضوری در فضاهای اشتراکی به افزایش تمرکز، رقابت و انگیزه ی کاری نیروی کار کمک بسزایی می کند. از این رو ممکن است گاهی افراد دورکار انگیزه ی خود را برای کار از دست بدهند.
4- کار کردن در چند منطقه ی زمانی: یکی از مشکلات دورکاری اختلاف ساعت محل اقامت دیجیتال نومد با محل اقامت کارفرما می باشد. بنابراین برنامه ریزی برای انجام کار برای دیجیتال نومدها دشوار خواهد شد.
مزایای اخذ ویزای عمان برای ایرانیان
چگونه به یک دیجیتال نومد تبدیل شویم؟
دیجیتال نومدها به صورت مستقل از مکان کار می کنند و افرادی که قصد دارند یک دیجیتال نومد باشند، باید بتوانند کسب و کاری را مستقل از مکان راه اندازی کنند. دیجیتال نومدها به شیوه های زیر کار می کنند:
* کارمند دورکار: کارمند دورکار باید به یک شرکت متعهد باشد.
* فریلنسر: فریلنسرها می توانند بدون تعهد به شرکت ها دورکاری نمایند.
* کارآفرینان دورکار
درآمد دیجیتال نومدها چقدر است؟
درآمد دیجیتال نومدها بستگی به نوع کسب و کار آنها دارد، اگر به عنوان یک کارمند دورکار مشغول به کار باشند، حقوق آنها به اندازه ی یک کارمند معمولی است. در صورتی که دیجیتال نومد به عنوان یک فریلنسر کار کند، به دلیل سطح بالای دامنه ی کاری، فریلنسرها با توجه به مهارت های خود می توانند درآمد بیشتری کسب کنند، اما ممکن است گاهی اوقات نیز به دلایلی موفق به کسب درآمد نباشد.
کارآفرینان به دلیل استفاده از دارایی ها و سرمایه های خود، ظرفیت بیشتری برای کسب درآمد از طریق دورکاری خواهند داشت، از این رو درآمد آنها از فریلنسرها و کارمندان دور کار بیشتر است.
بیشتر بخوانید…
- ویزای استارت آپ کانادا
- مزایای اخذ ویزای استارت آپ کانادا
- معایت اخذ ویزای استارت آپ کانادا
- تفاوت استارت آپ و کارآفرینی چیست؟
- ویزای همراه چیست؟
از مطالعه مقاله فوق می توان نتیجه گرفت
باتوجه به گستردگی ارتباطات بین المللی در حوزه کاری و سرمایه گذاری بسیاری برآنند تا با حفظ سرمایه خود به رشد و ارتقای آن نیز دست یابند و این مهم امکانپذیر نیست تا افراد با متخصصان این حوزه که تحصیلات و تجربه بین المللی دارند مشاوره دریافت کنند ، تیم مهاجرتی هومان ویزا با ارائه خدمات مهاجرتی گسترده در این حوزه و سالها تجربه موفق توانسته کسب و کارهای زیادی را در عرصه بین المللی راه اندازی نماید.
یکی از خدمات ویژه این تیم، مشاوره رایگان اخذ اقامت، اخذ ویزا، سرمایه گذاری خارجی، ثبت شرکت در خارج از کشور، اروپا، امارات… می باشد.
لینکهای مفید شرکت مهاجرتی هومان ویزا
· اخذ ویزا
آزمون های زبان مهاجرت
ویزای کار جاب آفر چیست؟(2)
شرایط استخدام نیروی کار خارجی با روش جاب آفر
* مدارک تحصیلی و مهارت نیروی کار باید به تایید برخی سازمان در کشور مقصد برسد.
* کارفرما باید برای استخدام نیروی کار خارجی از وزارت کار یا اداره ی مهاجرت مجوز دریافت کند و باید اثبات کند که نیروی کار خارجی که برای شغل مورد نظر تقاضا داده است از صلاحیت ومهارت انجام این کار برخوردار است.
* ارائه مدرک آزمون زبان انگلیسی معتبر مانند تافل یا آیلتس با نمره ی قابل قبول برای کشورهای انگلیسی زبان و یا ارائه مدرک زبان رسمی برای کشورهای غیر انگیسی زبان در سطح قابل قبول.
معایب اخذ ویزای استارت آپ کانادا برای ایرانیان
شرایط استخدام نیروی کار خارجی به روش جاب آفر
کسانی که متقاضی مهاجرت شغلی به روش جاب آفر هستند باید برای اخذ ویزای کارجاب آفر اقدام کنند.
مهمترین و اولین اقدام برای اخذ ویزای جاب آفر نوشتن یک رزومه قوی توسط متقاضی است تا کارفرمایان با توجه به مهارت های متقاضی، موقعیت های شغلی مرتبط با تحصیلات و مهارت او را معرفی کنند.
رزومه متقاضی باید دارای شرایط زیر باشد:
* متقاضی باید دارای حداقل 3 تا 5 سال سابقه ی کار در زمینه تخصصی باشد.
* متقاضی باید دارای مدرک دانشگاهی یا فنی و حرفه ای در زمینه تخصصی باشد.
* داشتن سابقه ی بیمه مرتبط با تخصص متقاضی
* سن متقاضی باید بین 25 تا 45 سال باشد.
* متقاضی باید دارای مدرک زبان معتبر با نمره قابل قبول باشد.
برای دریافت مشاوره و راهنمایی کامل در مورد انواع روش های مهاجرت شغلی به کشور مورد علاقت می تونی با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیری و هر سوالی داری بپرسی.
مزایای اخذ ویزای استارت آپ کانادا برای ایرانیان
چنانچه متقاضی از سوی کارفرمای خارجی پذیرفته شد، کارفرما برای او یک دعوت نامه که از سوی وزارت کار کشور مقصد، مهر و امضاء شده باشد، ارسال می کند. پس از آن متقاضی با مراجعه به سفارت کشور مقصد و با ارائه دعوت نامه ی شغلی و سایر مدارک، می تواند برای اخذ ویزای جاب آفر تقاضا دهد.
اگر در مورد مهاجرت به کانادا با برنامه مهاجرتی آلبرتا نمی دونی کلیک کن.
مزایای اخذ ویزای کار جاب آفر
اخذ ویزای کار جاب آفر و مهاجرت شغلی به این روش برای متقاضی مزایایی دارد. در صورتی که متقاضی موفق به اخذ ویزای جاب آفر شود، چنانچه متاهل باشد، برای همسر و فرزندان زیر 18 سال وی ویزای همراه صادر خواهد شد و همسر و فرزندان متقاضی می توانند به صورت قانونی تا زمانی که ویزای کار متقاضی اصلی اعتبار دارد در کشور مقصد اقامت داشته باشند.
همچنین فرزندان زیر 18 متقاضی می توانند در مدارس دولتی کشور مقصد به صورت رایگان تحصیل نمایند.
یکی دیگر از مزایای اخذ ویزای کار جاب آفر این است که برای دریافت ویزای جاب آفر نیازی به اثبات تمکن مالی متقاضی نمی باشد و پس از سه تا پنج سال تمدید ویزای کار، متقاضی می تواند اقامت دائم کشور مقصد را دریافت کند.
ابطال ویزای کار جاب آفر
در صورتی که مدت اعتبار قرارداد کار تمام شود و یا به هر دلیلی قرارداد کار از سوی کارفرما فسخ شود، ویزای جاب آفر که بر اساس شغل مورد نظر صادر شده بود نیز باطل خواهد شد و متقاضی دیگر اجازه ی اقامت در کشور مقصد را نخواهد داشت.
برای اینکه بدونی مهاجرت شغلی کادر درمان به روش جاب آفر چگونه است کلیک کن.
از مطالعه مقاله فوق می توان نتیجه گرفت
برای دانستن این موضوع که با توجه به توانایی ها و تخصص های افراد چه نوع مهاجرتی موفق است و می توان به صورت تضمینی برای اخذ اقامت کشور مقصد اقدام کرد توصیه ما دریافت مشاوره رایگان با متخصصین شرکت مهاجرتی هومان ویزا است تا با صرف کمترین وقت مناسب ترین نتیجه را دریافت کنید.
یکی از خدمات ویژه این تیم، مشاوره رایگان اخذ اقامت، اخذ ویزا، سرمایه گذاری خارجی، ثبت شرکت در خارج از کشور، اروپا، امارات… می باشد.
لینکهای مفید شرکت مهاجرتی هومان ویزا
· اخذ ویزا
آزمون های زبان مهاجرت
ویزای کار جاب آفر چیست ؟(1)
ویزای کار جاب آفر چیست؟
مهاجرت شغلی با اخذ ویزای کار جاب آفر
امروزه افراد بسیاری در سراسر جهان برای داشتن شغلی با درآمد بالاتر و مزایای بیشتر و برخوردار بودن از زندگی مرفه تر با امکانات رفاهی بیشتر برای خود و خانواده شان، به کشورهای دیگر مهاجرت می کنند که وضعیت اقتصادی و شغلی در آن بهتر است و به دلیل صنعتی بودن نیازمند نیروی کار متخصص در زمینه های مختلف هستند. افرادی که متقاضی مهاجرت کاری به کشور دیگر هستند، باید ابتدا برای ورود و اقامت در کشور مقصد اقدام به اخذ ویزای کاری نمایند تا به صورت قانونی اجازه ی ورود به کشور مقصد را داشته باشند.
تا آخر مقاله مطالعه کن، اگر سوالی درباره ویزای جاب آفر برات پیش اومد می تونی با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا مشاوره رایگان بگیری!
مهاجرت شغلی با اخذ ویزای کار جاب آفر
امروزه افراد بسیاری در سراسر جهان برای داشتن شغلی با درآمد بالاتر و مزایای بیشتر و برخوردار بودن از زندگی مرفه تر با امکانات رفاهی بیشتر برای خود و خانواده شان، به کشورهای دیگر مهاجرت می کنند که وضعیت اقتصادی و شغلی در آن بهتر است و به دلیل صنعتی بودن نیازمند نیروی کار متخصص در زمینه های مختلف هستند. افرادی که متقاضی مهاجرت کاری به کشور دیگر هستند، باید ابتدا برای ورود و اقامت در کشور مقصد اقدام به اخذ ویزای کاری نمایند تا به صورت قانونی اجازه ی ورود به کشور مقصد را داشته باشند.
تا آخر مقاله مطالعه کن، اگر سوالی درباره ویزای جاب آفر برات پیش اومد می تونی با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا مشاوره رایگان بگیری!
نحوه تنظیم قرارداد استخدام نیروی کار خارجی در جاب آفر
در قرارداد استخدامی که در مهاجرت شغلی به روش جاب آفر بین نیروی کار خارجی و کارفرمای کشور مقصد منعقد می شود، باید تمام شرایط کار و توافقات بین طرفین قرارداد کار، کامل و دقیق مشخص شود و مدت استخدام نیروی کار توسط کارفرما تعیین شود.
اولین چیزی که در قرارداد استخدام قید می شود، مشخصات نیروی کار مانند نام و نام خانوادگی، راه های تماس، آدرس محل سکونت و شماره گذرنامه است و شغل مورد نظر که نیروی کار برای آن استخدام شده است، همچنین مسئولیت های شغلی او در شغل مورد نظر باید به طور دقیق در قرارداد قید شود.
اگر اصول قرارداد نویسی درباره جاب آفر رو نمیدونی، می تونی از مشاورین شرکت مهاجرتی هومان ویزا کمک بگیری!
شرایط اخذ ورک پرمیت کانادا برای ایرانیان
تاریخ شروع و پایان کار مورد نظر نیز باید مشخص شود. قید مدت اعتبار قرارداد استخدام به این دلیل است که اعتبار ویزای جاب آفر که نیروی کار به موجب آن اجازه ی کار و اقامت در کشور مقصد را دریافت کرده است، به مدت اعتبار قرارداد استخدام بستگی دارد و در صورت پایان اعتبار قرارداد کار بین نیروی کار خارجی و کارفرما، ویزای جاب آفر نیز باطل خواهد شد و در صورت ابطال ویزا نیروی کار باید به کشور خود بازگردد.
اطلاعات دیگری که باید در قرارداد استخدام جاب آفر ذکر شود حقوق ناخالص نیروی کار، پاداش، مزایا، مرخصی و سایر حقوق و مزایای دریافتی نیروی کار است، همچنین شرایط فسخ قرارداد کار نیز باید مشخص شود. طرفین قرارداد کاری می توانند شرایط و توافقات دیگری را که خلاف قوانین نباشد در قرارداد ذکر کنند. سپس قرارداد باید به امضای طرفین قرارداد برسد تا با مهر رسمی کارفرما قرارداد کاری جاب آفر به صورت قانونی مورد تایید باشد.
حقوق نیروی کار خارجی که در قرارداد قید می شود، باید براساس قانون تعیین شود و این مقدار نباید کمتر از حداقل حقوقی باشد که قانون برای نیروی کار تعیین کرده است، به این دلیل که کارفرمایان اجازه ی استخدام نیروی کار خارجی را به دلیل ارزان تر بودن دستمزد نخواهند داشت و استخدام نیروی کار خارجی باید به دلایل دیگری مانند کمبود نیروی کار باشد.
بیشتر بدانید: بهترین کشورها برای مهاجرت کاری پرستاران از ایران
لینکهای مفید شرکت مهاجرتی هومان ویزا
· اخذ ویزا
آزمون های زبان مهاجرت