مراحل اخذ ویزای کاری کویت برای ایرانیان
مدارک درخواست ویزای کاری در کشورهای مختلف با توجه به قوانین کشورهای مقصد متفاوت بوده و متقاضی ویزای کاری باید با مراجعه به سفارت کشور مقصد از مدارک لازم جهت اخذ ویزای کاری مطلع شود. اما به طور کلی مهمترین مدارک به شرح زیر است:
* مدارک شناسی مانند کارت ملی و شناسنامه
* پاسپورت معتبر
*مدرک زبان انگلیسی آیلتس با نمره ی قابل قبول
* مدرک تحصیلی
* سوابق کاری
* شرایط سنی
* دعوت نامه رسمی از سوی کارفرمای کشور مقصد
* ترجمه کلیه مدارک و اسناد قابل ارائه به سفارت مربوطه نیز الزامی است.
* رزرو بلیط مقصد
* تکمیل فرم مربوط به درخواست کار
* نکته: برای ویزای کاری متقاضی باید دارای سابقه ی شغلی و تحصیلی مرتبط باشد.
همان طور که گفته شد شرایط و مدارک لازم برای اخذ ویزای کاری کشورهای مختلف با توجه به قوانین مهاجرت کشور مقصد متفاوت است، بنابراین اگر پزشک هستی و تصمیم داری برای اخذ ویزای کاری و مهاجرت شغلی به کشور مورد علاقت اقدام کنی، حتما با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا که در زمینه مهاجرت با تجربه هستند در مورد مهاجرت پزشکان از ایران مشورت کن.
متقاضیان مهاجرت شغلی می توانند به سه روش ویزای کاری کشور مقصد را دریافت نمایند:
1- ویزای جاب آفر: مهاجرت شغلی با دریافت ویزای جاب آفر و اخذ دعوت نامه ی شغلی
2- ویزای جاب سیکر: مهاجرت شغلی با دریافت ویزای جاب سیکر یا جستجوی کار در کشور مقصد
3- ویزای اسکیلد ورکر: مهاجرت شغلی با دریافت ویزای اسکیلد ورکر یا سیستم امتیازبندی
با دریافت راهنمایی و مشاوره از کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا می تونی یک مهاجرت شغلی موفق را تجربه کنی.
برای دریافت ویزای کاری جاب آفر نیروی کار متخصص باید از سوی یک کارفرمای خارجی دعوت نامه ی کاری دریافت نماید. به این ترتیب که متقاضی باید ابتدا یک کار مناسب با تخصص خود پیدا کند و سپس کارفرمای کشور مقصد یک دعوت نامه ی کاری که از سوی وزارت کار کشور مقصد مهر و امضا شده باشد برای متقاضی ارسال نماید، پس از این متقاضی می تواند با داشتن دعوت نامه ی کاری و سایر شرایط قابل قبول از سوی سفارت یا کنسولگری کشور مقصد برای اخذ ویزای کاری جاب آفر اقدام نماید.
البته باید به این نکته نیز توجه داشت، در صورتی که قرارداد کاری بین نیروی کار خارجی و کارفرمای کشور مقصد فسخ شود، ویزای جاب آفر که بر اساس همین قرارداد کاری صادر شده بود نیز باطل خواهد شد.
ویزای کاری جاب سیکر تنها از سوی برخی کشورهای اتحادیه اروپا مانند نیوزلند صادر می شود. ویزای کاری جاب سیکر یک ویزای کوتاه مدت است و قابل تمدید نخواهد بود. چنانچه نیروی کار متخصص با داشتن ویزای جاب سیکر موفق به پیدا کردن شغل مناسب در زمینه ی تخصص و تحصیلات خود نشود با پایان اعتبار ویزا باید به کشور خود بازگردد.
با دریافت مشاوره و راهنمایی کامل از کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا در خصوص مهاجرت کاری، با انتخاب بهترین کشورها برای مهاجرت کاری ایرانیان یک مهاجرت موفق را تجربه کن.
کشورهای استرالیا و کانادا با صدور ویزای کاری اسکیلد ورکر نیروی کار مورد نیاز خود را جذب می کنند.
* ویزای کاری اسکیلد ورکر کانادا: درخواست متقاضی برای دریافت ویزای کاری اسکیلد ورکر کانادا براساس چند معیار مانند سن، تحصیلات، سابقه ی کاری، مهارت زبان انگلیسی یا زبان فرانسه، داشتن پیشنهاد شغلی از سوی کارفرمای کشور مقصد و غیره بررسی می شود و در صورت کسب امتیاز قابل قبول توسط متقاضی برای وی ویزای کاری اسکیلد ورکر کانادا صادر خواهد شد.
* ویزای کاری اسکیلد ورکر استرالیا: ویزای کاری اسکیلد ورکر استرالیا به سه ویزای کاری تقسیم می شود که عبارتند از:
1- ویزای مستقل یا 189Subclas
2- ویزای کاندید شده یا 190Subclass
3- ویزای نیروی ماهر با حمایت موقت یا 489Subclass
اگه در مورد اخذ ویزای کاری 494 استرالیا برای مهاجرت شغلی داروسازان به استرالیا نمی دونی کلیک کن.
بیشتر بخوانید…
از مطالعه مقاله فوق می توان نتیجه گرفت
برای دانستن این موضوع که با توجه به توانایی ها و تخصص های افراد چه نوع مهاجرتی موفق است و می توان به صورت تضمینی برای اخذ اقامت کشور مقصد اقدام کرد توصیه ما دریافت مشاوره رایگان با متخصصین شرکت مهاجرتی هومان ویزا است تا با صرف کمترین وقت مناسب ترین نتیجه را دریافت کنید
یکی از خدمات ویژه این تیم، مشاوره رایگان اخذ اقامت، اخذ ویزا، سرمایه گذاری خارجی، ثبت شرکت در خارج از کشور، اروپا، امارات… می باشد.
لینکهای مفید شرکت مهاجرتی هومان ویزا
· اخذ ویزا
آزمون های زبان مهاجرت
هر سوالی درباره مهاجرت شغلی، اخذ ویزا، اقامت و خدمات مهاجرتی داری، می تونی با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیری تا رایگان بهت مشاوره تلفنی ، آنلاین یا حضوری بدن
ویزای کاری یا ویزای شغلی یکی از انواع ویزا است که به دارندگان ویزای کاری این امکان داده می شود در کشور مقصد که ویزای کاری را برای متقاضی صادر کرده است اقامت داشته و به جستجوی کار بپردازد و با دارا بودن برخی شرایط، نیروی کار متخصص می تواند با داشتن ویزای کاری، اقامت دائم کشور مقصد را نیز دریافت نماید؛ که این ویزا از سوی سفارت (یا کنسولگری) کشور مقصد صادر می شود.
بسیاری از کشورها با صدور ویزای کار برای نیروی کار متخصص، کمبود نیروی کار کشور خود را جبران می کنند. نیروی کار ماهر و متخصص در زمینه های مختلف صنعتی، مهندسی و غیره و میانگین سن در توسعه ی اقتصاد و افزایش رفاه هر کشور نقش مهمی را ایفا می کند، به همین دلیل برخی کشورهای توسعه یافته، کمبود نیروی کار خود را با صدور ویزای کاری و اجازه ی اقامت نیروی کار ماهر در کشور خود جبران می کنند تا از خسارات مالی و اقتصادی ناشی از کمبود نیروی کار متخصص و ماهر جلوگیری کنند.
در حقیقت هدف از صدور ویزای کار، تامین نیروی کار متخصص و ماهر برای توسعه ی اقتصادی کشور مقصد است که با کمبود نیروی کار متخصص مواجه است.
هتره برای موفقیت در اخذ ویزای کاری برای مهاجرت شغلی پرستاران با کارشناسان با تجربه در خصوص مهاجرت و امور بین المللی مشورت کنید. از این رو شرکت مهاجرتی هومان ویزا بهترین کارشناسان را به شما معرفی می کند.
مهاجرت شغلی مانند مهاجرت شغلی پزشکان، پرستاران و غیره یکی از انواع مهاجرت است که متقاضیان آن می توانند با درخواست ویزای کاری و پس از اخذ ویزا به کشور مقصد مهاجرت کرده و با کار کردن در کشور مورد نظر به صورت قانونی از مزایا و امکانات و رفاه کشور مقصد استفاده نمایند.
متقاضیان مهاجرت شغلی برای مهاجرت کشورهایی را انتخاب می کنند که از امکانات رفاهی بیشتر، حقوق بالاتر برای نیروی کار و هزینه های کمتر برای زندگی برخوردار هستند.
اگر از شاغلان کادر درمان هستی و تصمیم داری برای مهاجرت کاری اقدام کنی، می تونی با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیری و راهنمایی های لازم را در خصوص مهاجرت شغلی کادر درمان دریافت کنی.
از مزایای دریافت ویزای کاری و مهاجرت به کشور مقصد و اجازه ی اقامت با استفاده از ویزای کاری می توان به موارد زیر اشاره نمود:
* نیروی کار خارجی می تواند پس از چند سال کار و تمدید ویزای کاری خود در کشور مقصد، اقامت دائم آن کشور را دریافت نماید.
* نیروی کار متخصص که به کشور مقصد مهاجرت کرده است، می تواند برای اعضای خانواده ی خود (همسر و فرزندان زیر 18 سال) نیز ویزای همراه دریافت کند که به این ترتیب اجازه ی اقامت در کشور مقصد را خواهند داشت.
* نیروی کار خارجی می تواند از بدو ورود به کشور مقصد مشغول به کار شود و کسب درآمد نماید.
* برخورداری از مزایا و امکانات موقت اقامتی
* فرزندان زیر 18 سال متقاضی می توانند در مدارس دولتی کشور مقصد به صورت رایگان تحصیل کنند.
* دارنده ی ویزای کاری می تواند از رفاه اجتماعی، امکانات پزشکی و بهداشتی در کشور مقصد استفاده نماید.
* با مهاجرت به کشوری دیگر خصوصا کشورهای توسعه یافته، امکان تعامل با فرهنگ های دیگر نیز برای متقاضی و خانواده ی وی فراهم خواهد شد.
* نیروی کار خارجی می تواند در کشور مقصد درآمد بالاتری کسب کند و همچنین حضور در بازارهای بین المللی نیز برای او امکان پذیر خواهد بود.
لینکهای مفید شرکت مهاجرتی هومان ویزا
· اخذ ویزا
آزمون های زبان مهاجرت
* مدارک تحصیلی و مهارت نیروی کار باید به تایید برخی سازمان در کشور مقصد برسد.
* کارفرما باید برای استخدام نیروی کار خارجی از وزارت کار یا اداره ی مهاجرت مجوز دریافت کند و باید اثبات کند که نیروی کار خارجی که برای شغل مورد نظر تقاضا داده است از صلاحیت ومهارت انجام این کار برخوردار است.
* ارائه مدرک آزمون زبان انگلیسی معتبر مانند تافل یا آیلتس با نمره ی قابل قبول برای کشورهای انگلیسی زبان و یا ارائه مدرک زبان رسمی برای کشورهای غیر انگیسی زبان در سطح قابل قبول.
معایب اخذ ویزای استارت آپ کانادا برای ایرانیان
کسانی که متقاضی مهاجرت شغلی به روش جاب آفر هستند باید برای اخذ ویزای کارجاب آفر اقدام کنند.
مهمترین و اولین اقدام برای اخذ ویزای جاب آفر نوشتن یک رزومه قوی توسط متقاضی است تا کارفرمایان با توجه به مهارت های متقاضی، موقعیت های شغلی مرتبط با تحصیلات و مهارت او را معرفی کنند.
رزومه متقاضی باید دارای شرایط زیر باشد:
* متقاضی باید دارای حداقل 3 تا 5 سال سابقه ی کار در زمینه تخصصی باشد.
* متقاضی باید دارای مدرک دانشگاهی یا فنی و حرفه ای در زمینه تخصصی باشد.
* داشتن سابقه ی بیمه مرتبط با تخصص متقاضی
* سن متقاضی باید بین 25 تا 45 سال باشد.
* متقاضی باید دارای مدرک زبان معتبر با نمره قابل قبول باشد.
برای دریافت مشاوره و راهنمایی کامل در مورد انواع روش های مهاجرت شغلی به کشور مورد علاقت می تونی با کارشناسان شرکت مهاجرتی هومان ویزا تماس بگیری و هر سوالی داری بپرسی.
مزایای اخذ ویزای استارت آپ کانادا برای ایرانیان
چنانچه متقاضی از سوی کارفرمای خارجی پذیرفته شد، کارفرما برای او یک دعوت نامه که از سوی وزارت کار کشور مقصد، مهر و امضاء شده باشد، ارسال می کند. پس از آن متقاضی با مراجعه به سفارت کشور مقصد و با ارائه دعوت نامه ی شغلی و سایر مدارک، می تواند برای اخذ ویزای جاب آفر تقاضا دهد.
اگر در مورد مهاجرت به کانادا با برنامه مهاجرتی آلبرتا نمی دونی کلیک کن.
اخذ ویزای کار جاب آفر و مهاجرت شغلی به این روش برای متقاضی مزایایی دارد. در صورتی که متقاضی موفق به اخذ ویزای جاب آفر شود، چنانچه متاهل باشد، برای همسر و فرزندان زیر 18 سال وی ویزای همراه صادر خواهد شد و همسر و فرزندان متقاضی می توانند به صورت قانونی تا زمانی که ویزای کار متقاضی اصلی اعتبار دارد در کشور مقصد اقامت داشته باشند.
همچنین فرزندان زیر 18 متقاضی می توانند در مدارس دولتی کشور مقصد به صورت رایگان تحصیل نمایند.
یکی دیگر از مزایای اخذ ویزای کار جاب آفر این است که برای دریافت ویزای جاب آفر نیازی به اثبات تمکن مالی متقاضی نمی باشد و پس از سه تا پنج سال تمدید ویزای کار، متقاضی می تواند اقامت دائم کشور مقصد را دریافت کند.
در صورتی که مدت اعتبار قرارداد کار تمام شود و یا به هر دلیلی قرارداد کار از سوی کارفرما فسخ شود، ویزای جاب آفر که بر اساس شغل مورد نظر صادر شده بود نیز باطل خواهد شد و متقاضی دیگر اجازه ی اقامت در کشور مقصد را نخواهد داشت.
برای اینکه بدونی مهاجرت شغلی کادر درمان به روش جاب آفر چگونه است کلیک کن.
از مطالعه مقاله فوق می توان نتیجه گرفت
برای دانستن این موضوع که با توجه به توانایی ها و تخصص های افراد چه نوع مهاجرتی موفق است و می توان به صورت تضمینی برای اخذ اقامت کشور مقصد اقدام کرد توصیه ما دریافت مشاوره رایگان با متخصصین شرکت مهاجرتی هومان ویزا است تا با صرف کمترین وقت مناسب ترین نتیجه را دریافت کنید.
یکی از خدمات ویژه این تیم، مشاوره رایگان اخذ اقامت، اخذ ویزا، سرمایه گذاری خارجی، ثبت شرکت در خارج از کشور، اروپا، امارات… می باشد.
لینکهای مفید شرکت مهاجرتی هومان ویزا
· اخذ ویزا
آزمون های زبان مهاجرت